lunes, 31 de mayo de 2010
MINUTA CONTRATO DE APRENDIZAJE
Este el formato del contrato de aprendizaje que deben diligenciar las empresas al momento de contratar un aprendiz.https://sites.google.com/site/contrataciondeaprendices/contratacion-de-aprendices/Minuta_Contrato_Aprendizaje.doc?attredirects=0&d=1
viernes, 28 de mayo de 2010
PROCESO DE CONTRATACION DE APRENDICES
los líderes de cada grupo deben diligenciar este formato y entregarlo a la oficina de contratación para registrarlos en el Aplicativo Virtual de Gestión de Aprendices, Esto deben hacerlo una vez halla cursado el grupo su I TRIMESTRE. https://sites.google.com/site/contrataciondeaprendices/contratacion-de-aprendices/FORMATOALUMNOS.xls?attredirects=0&d=1
FORMATO HOJA DE VIDA SENA
Este es el Formato de la Hoja de vida Sena que ustedes los aprendices deben diligenciar para entregarla a aguna empresa al cual deben anexar la Certificación solicitada en la oficina de Certificaciones del Centro Colombo Alemán.
PLM y Contratacion de Aprendices Formula Ganadora...Empresarios Rendidos Ante Nuestras Especialidades
Con gran exito finalizo, el evento organizado por Contratacion de Aprendices donde convocamos empresarios del sector Metalmecanico, donde a traves de la conferencia PLM ( Conferencista Ing. Isabel Cristina Niño), reuniendo a un numero importante de empresarios que literalmete, quedaron rendidos ante nuestras especialidades promocionadas; tales como Salud Ocupacional, Sistemas Integrados de Gestion, Analis de Muestras Quimicas (integracion con la media), Formulacion de Proyectos, Telecomuinicaciones Residenciales y Corporativas, Administracion de Redes de Computadores.
Nuevamente felicitaciones a los participantes del evento y seguiremos fomentando estos espacios para seguir promoviendo y dando a conocer las especialidades del centro Colombo Aleman.
LEJOS,...PERO UNA NUEVA OPORTUNIDAD
El Centro Agroforestal y Acuícola Arapaima de la Regional Putumayo con sede en Puerto Asís se encuentra actualmente buscando un aprendiz con perfil en Técnico profesional o tecnólogo en torno maquinas y herramientas, mecánico, mecánica industrial, con conocimiento en manejo de maquinaria industria lo afines para realizar sus prácticas en el taller de la Regional con posibilidades de dar continuidad a su trabajo dependiendo de su desempeño.
Ing. Catalina Jaramillo LozanoCoordinador de Relaciones Corporativas
cjaramillol@sena.edu.co
Servicio Nacional de Empleo
Carrera 23 No. 16a- 06Tel (571) 4227177
IP: 84857
Ing. Catalina Jaramillo LozanoCoordinador de Relaciones Corporativas
cjaramillol@sena.edu.co
Servicio Nacional de Empleo
Carrera 23 No. 16a- 06Tel (571) 4227177
IP: 84857
miércoles, 26 de mayo de 2010
DOCUMENTOS INSCRIPCION APOYO DE SOSTENIMIENTO
Informarle a los aprendices que despues de inscribirse en el aplicativo, deben traer los documentos como soporte de verificacion de los datos.
fotocopia del documento de identidad.
fotocopia de carné de estudiante
fotocopia de servicio publico
fotocopia de la ficha de Sisben, en caso de pertenecer alguna comunidad especial ( indigena, afrocolombiano, desplazados o reintergardos) deben traer certificacion de que se encuentran activos en las base de datos
formato de incripcion de ideas y plan de negocio. (este formato se encuentra en la oficina de Bienestar o en Emprendimiento) y lo certifica la Dra.Olga Blanco.
lugar de recepcion de documentos: Oficina de Bienestar.
fotocopia del documento de identidad.
fotocopia de carné de estudiante
fotocopia de servicio publico
fotocopia de la ficha de Sisben, en caso de pertenecer alguna comunidad especial ( indigena, afrocolombiano, desplazados o reintergardos) deben traer certificacion de que se encuentran activos en las base de datos
formato de incripcion de ideas y plan de negocio. (este formato se encuentra en la oficina de Bienestar o en Emprendimiento) y lo certifica la Dra.Olga Blanco.
lugar de recepcion de documentos: Oficina de Bienestar.
APRENDICES CORDIALMENTE INVITADOS
Señores Subdirectores
y Profesionales de Bienestar al aprendiz
Ustedes son fundamentales para iniciar esta primera etapa de la convocatoria de
APOYOS DE SOSTENIMIENTO
Por ello dando cumplimiento al cronograma de la primera convocatoria del año 2010,
que se inicia con la etapa de divulgación este miércoles 26 de Mayo,
Invitamos para que los APRENDICES de su centro se inscriban
en el link de la pagina web del SENA
http://www.sena.edu.co/Portal/Servicios+a+Aprendices/Bienestar+de+los+Aprendices/Apoyos+de+sostenimiento.htm
el icono los llevara a plataforma del sistema de Apoyos de Sostenimiento
y en el link del portal MISENA ,
http://sites.google.com/a/misena.edu.co/apoyossostenimientoampliacionc/
En estas direcciones encontraran los Términos y la Resolución que apoyan este proceso.
Cualquier inquietud será atendida oportunamente en la Dirección General por:
Ana Mercedes Ortiz Fajardo amortiz@misena.edu.co ; y
Claudia Patricia Jaramillo Correa cpjaramilloc@sena.edu.co
y Profesionales de Bienestar al aprendiz
Ustedes son fundamentales para iniciar esta primera etapa de la convocatoria de
APOYOS DE SOSTENIMIENTO
Por ello dando cumplimiento al cronograma de la primera convocatoria del año 2010,
que se inicia con la etapa de divulgación este miércoles 26 de Mayo,
Invitamos para que los APRENDICES de su centro se inscriban
en el link de la pagina web del SENA
http://www.sena.edu.co/Portal/Servicios+a+Aprendices/Bienestar+de+los+Aprendices/Apoyos+de+sostenimiento.htm
el icono los llevara a plataforma del sistema de Apoyos de Sostenimiento
y en el link del portal MISENA ,
http://sites.google.com/a/misena.edu.co/apoyossostenimientoampliacionc/
En estas direcciones encontraran los Términos y la Resolución que apoyan este proceso.
Cualquier inquietud será atendida oportunamente en la Dirección General por:
Ana Mercedes Ortiz Fajardo amortiz@misena.edu.co ; y
Claudia Patricia Jaramillo Correa cpjaramilloc@sena.edu.co
EVENTO CON EMPRESARIOS CONTRATACION DE APRENDICES..INVITACION
sábado, 22 de mayo de 2010
IMPORTANTISIMA ESTA INFORMACION..
Aprendices del Centro Colombo Alemán, adelantado todos los proceso concernientes al registro de Contratos de Aprendizaje, Certificaciones de Pasantias, Certificados Laborales y Proyectos adelantados por Aprendices. Si, tal cual como se los estoy escribiendo, todas las alternativas de etapa productiva, descritas anteriormente, deben ser registradas en nuestro aplicativo gestión virtual de aprendices.
La mejor estrategia que utilizaremos para poder llegar a nuestro cometido, es el Voz a Voz, que significa esto?..que debemos como aprendices informarles a otros aprendices de este proceso de registro y alternativa para graduarnos. Es de vital importancia, que cada uno de ustedes conozca las alternativas de etapa productiva y sus deberes con el SENA, para quedar registrados en nuestro aplicativo.
De igual forma, si conocemos aprendices que hallan terminado su etapa productiva a través de estas alternativas descritas con anterioridad, informen les que deben traer sus certificaciones para registrarlos en el aplicativo.
Cualquier información adicional, los invitamos acercarse a la oficina de CONTRATACIÓN DE APRENDICES, y solicitar información de este tema.
Agradeciendo su colaboración.
Ing. Armando Lopez Gonzalez
Aprendices del área de Refrigeración URGENTE
EMPRESA: SERVITECNICOS
CONTACTO: DIONISIO FERNANDEZ
DIR. CRA 49 B No. 79 - 248
TEL:3563477
EMPRESA:REFRILITORAL
CONTACTO : SORAYA CASABUENAS
DIR: CRA 43 No. 43 - 73
TEL : 3794872
LLAMAR Y SOLICITAR LA CITA PARA ENTREVISTA-
RECUERDEN UTILIZAR EL APLICATIVO GESTION VIRTUAL DE APRENDICES.
http://caprendizaje.sena.edu.co
jueves, 13 de mayo de 2010
SOLICITUD DE APRENDIZ MECANIZADO
CONTACTO:JUAN CARLOS GUINOVART
DIR: CLLE 42 No. 46-51
TEL: 3516312
LLEVAR H.V FORMATO SENA. PRESENTACION SEGUN SENA.
RECUERDEN CONSULTAR EL APLICATIVO GESTION VIRTUAL DE APRENDICES.
http://caprendizaje.sena.edu.co
DIR: CLLE 42 No. 46-51
TEL: 3516312
LLEVAR H.V FORMATO SENA. PRESENTACION SEGUN SENA.
RECUERDEN CONSULTAR EL APLICATIVO GESTION VIRTUAL DE APRENDICES.
http://caprendizaje.sena.edu.co
VIDEOCONFERENCIA BASES PARA LA PARTICIPACION EN CAMPUS PARTY 2010
INVITAMOS A:
Subdirectores, Coordinadores Misionales, Coordinadores Académicos, Equipo de Bienestar al aprendiz, Instructores, Aprendices, Representantes, Monitores y Representantes del Sistema de Liderazgo.
A participar en la videoconferencia “COMO PARTICIPAR EN CAMPUS PARTY 2010”
OBJETIVO: Dar a conocer que es CAMPUS PARTY, Áreas Temáticas, Proceso para participar, Cronograma del Proceso de Selección, entre otros.
DÍA: VIERNES 14 DE MAYO DE 2010
HORA: 2:00 P.M.- 4:00 P.M
Subdirectores, Coordinadores Misionales, Coordinadores Académicos, Equipo de Bienestar al aprendiz, Instructores, Aprendices, Representantes, Monitores y Representantes del Sistema de Liderazgo.
A participar en la videoconferencia “COMO PARTICIPAR EN CAMPUS PARTY 2010”
OBJETIVO: Dar a conocer que es CAMPUS PARTY, Áreas Temáticas, Proceso para participar, Cronograma del Proceso de Selección, entre otros.
DÍA: VIERNES 14 DE MAYO DE 2010
HORA: 2:00 P.M.- 4:00 P.M
lunes, 3 de mayo de 2010
SOLICITUD APRENDIZ TECNICO EN MANTENIMIENTO MECANICO INDUSTRIAL
EMPRESA:CANNON
CONTACTO: VIVIANA CHAPMAN
DIRECCION : 3856000 ext 2318
los aprendices deben tener definido su situacion militar. Por solicitud de la empresa.
POR FAVOR : LA PRESENTACION ES INDISPENSABLE:
CAMISA UNIFORME SENA, JEAN O PANTALON.
RECUERDEN INGRESAR AL APLICATIVO SISTEMA GESTION DE APRENDICES.
http://caprendizaje.sena.edu.co/
CONTACTO: VIVIANA CHAPMAN
DIRECCION : 3856000 ext 2318
los aprendices deben tener definido su situacion militar. Por solicitud de la empresa.
POR FAVOR : LA PRESENTACION ES INDISPENSABLE:
CAMISA UNIFORME SENA, JEAN O PANTALON.
RECUERDEN INGRESAR AL APLICATIVO SISTEMA GESTION DE APRENDICES.
http://caprendizaje.sena.edu.co/
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